INFORMATIVA AI SENSI DELL’ART. 10 LEGGE N. 675/96 e s.m. Con la presente informativa si forniscono le informazioni relative al trattamento dei dati personali da lei forniti o che le potranno essere richiesti in relazione alla sua domanda di assunzione. Si informa che la vigente normativa, dettata dalla legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive modificazioni ed innovazioni, prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali, consentendo il trattamento di quelli necessari all’assolvimento di obblighi di legge o contrattuali. Il trattamento dei dati personali, nei limiti suindicati, sarà improntato ai princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. La normativa di legge prevede una disciplina speciale per il trattamento dei «dati sensibili», per tali dovendosi intendere quelli idonei a rivelare l’origine razziale ed etnica, la fede religiosa, le convinzioni, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale. I dati sensibili, previa autorizzazione dell’Autorità Garante, possono essere oggetto di trattamento esclusivamente con il consenso dell’interessato, da rilasciarsi in forma scritta ed a seguito di apposita informativa. A tali fini, pertanto, Le vengono fornite le necessarie informazioni. 1) DATI SENSIBILI Il trattamento dei Suoi dati personali potrà riguardare, a titolo non esaustivo, le seguenti categorie di dati sensibili: · dati idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale, raccolti in riferimento a certificazioni mediche di idoneità fisica e psicofisica allo svolgimento di determinate mansioni, nonché ad accertamenti sanitari di idoneità al lavoro, visite preassuntive, prove e colloqui psicoattitudinali e di orientamento e preparazione professionale, etc.; · dati idonei a rivelare opinioni politiche o adesioni sindacali ed associative, derivanti dall’esercizio di diritti riconosciuti da leggi o contratti collettivi per attività o incarichi sindacali ovvero relativi allo svolgimento di funzioni pubbliche o all’adempimento di mandati elettivi, etc; · dati idonei a rivelare le convinzioni religiose, ideologiche o filosofiche ovvero l’adesione ad organizzazioni di carattere religioso o filosofico, quali la celebrazione di riti e festività aventi tale carattere, la fruizione di servizi di mensa e di altre prestazioni in natura, etc. 2) FINALITÀ DEL TRATTAMENTO Il trattamento dei Suoi dati personali ha le seguenti finalità: · elaborazione, liquidazione e corresponsione di compensi o rimborsi di spesa; · adempimento o assolvimento di obblighi derivanti da leggi, normative comunitarie, contratti, regolamenti, disposizioni impartite da autorità a ciò legittimate dalla legge o da organi pubblici di vigilanza e di controllo in materia di lavoro, di previdenza ed assistenza obbligatorie, integrative e complementari, di igiene e sicurezza del lavoro o ambientale, di fisco, di tutela della salute, dell’ordine pubblico e della sicurezza pubblica; · tutela dei diritti in sede giudiziaria; · adempimento delle operazioni strettamente connesse e strumentali alla valutazione della richiesta di assunzione. 3) MODALITÀ DEL TRATTAMENTO Il trattamento dei Suoi dati personali sarà effettuato: · mediante strumenti manuali, informatici e telematici; · su supporti cartacei, magnetici e digitali; · da soggetti autorizzati all’assolvimento di tali compiti, identificati ai sensi di legge, edotti dei vincoli imposti dalla legge; · con l’impiego di misure atte a garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati; · con la comunicazione dei dati, nell’ambito di quanto sopra specificato e per esclusive ragioni funzionali, ai professionisti ed agli studi professionali ed ai centri di elaborazione dati incaricati della consulenza del lavoro, fiscale, legale, di igiene e sicurezza del lavoro. 4) DIRITTI DELLA PERSONA INTERESSATA In ottemperanza delle disposizioni di legge Ella, in relazione al trattamento dei Suoi dati personali, ha inoltre diritto, esercitabile anche con delega o procura scritta rilasciata a persone fisiche o ad associazioni: · di conoscere l’esistenza di altri trattamenti di dati che possono riguardarla; · di richiedere (con intervallo non minore di novanta giorni, salva l’esistenza di giustificati motivi, tra una richiesta e l’altra) la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che La riguardano, anche se non ancora registrati, e la comunicazione in forma intelligibile dei medesimi dati e della loro origine, nonché della logica e delle finalità su cui si basa il trattamento; · di richiedere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; · di richiedere l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, qualora vi abbia interesse, l’integrazione dei dati; · di opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati personali che La riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; · di opporsi, in tutto o in parte, al trattamento di dati personali che La riguardano, previsto a fini di informazioni commerciali o di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta ovvero per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale interattiva e di essere informata, non oltre il momento in cui i dati sono comunicati o diffusi, della possibilità di esercitare gratuitamente tale diritto. 5) RESPONSABILI Ai sensi dell’art. 8 legge 31 dicembre 1996, n. 675 si segnala che i «responsabili» dei relativi specifici trattamenti loro demandati sono: Studio Associato Fiorilli Via Ottavio Gasparri 32 00152 Roma Qualora lei non acconsentisse al trattamento dei dati personali non sarà possibile: · prendere in considerazione la sua domanda di assunzione · l’esecuzione o l’esatta esecuzione del contratto · adempiere esattamente alle obbligazioni nascenti dal rapporto
